ELENCO POSIZIONI LAVORATIVE – WEEK 60

Sessantesimo appuntamento della rubrica settimanale targata Lavori nel Calcio. Di seguito tutte le posizioni lavorative condivise sulla pagina LinkedIn:

Ruolo: Chief of Human Resources

Società: UEFA

Descrizione:

In qualità di Chief of Human Resources, plasmerai l’agenda delle persone – concentrandoti su cultura, leadership ed esperienza dei dipendenti – definendo al contempo la roadmap strategica delle Risorse Umane per trasformare questa visione in realtà. In veste di partner di fiducia sia per il top management della UEFA sia per i collaboratori, rafforzerai il nostro posizionamento come datore di lavoro attrattivo e di riferimento.

Link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4296749892

Ruolo: Digital Club Engagement Manager

Società: The Premier League

Descrizione:

L’attività di Digital Media della Premier League svolge un ruolo fondamentale nell’ampliare la portata globale della nostra competizione, favorendo l’acquisizione e aumentando il coinvolgimento tra gli appassionati di calcio e di sport, al fine di costituire un efficace veicolo promozionale a livello internazionale per i nostri Club membri, i licenziatari delle trasmissioni e i partner commerciali.

Link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4302535055

Ruolo: HR Administration Specialist

Società: AC Milan

Descrizione:

La persona selezionata sarà inserita nel team HR e lavorerà a supporto della gestione amministrativa garantendo il corretto svolgimento delle attività legate alla gestione delle presenze e alla documentazione obbligatoria, nonché all’elaborazione dei cedolini.

Link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4302673677

Ruolo: Revenue Strategy Intern

Società: F.C. Internazionale Milano

Descrizione:

Il/la Revenue Strategy Intern, inserito/a nel team, avrà l’opportunità di contribuire attivamente alla pianificazione e allo sviluppo creativo di proposte strategiche per prospect e partner, partecipando a tutte le fasi dal concept iniziale alla presentazione finale; prenderà parte a sessioni di brainstorming, portando idee e stimoli per arricchire il processo creativo; e collaborerà alla definizione di narrazioni di partnership originali, supportando la creazione di concept innovativi e di forte impatto.

Link: https://www.inter.it/it/club/posizioni-aperte

Seguici su LinkedIn per restare aggiornato sugli annunci quotidiani! Per info e valutazione cv mandaci una mail a lavorinelcalcio@gmail.com

DAVIDE COVIELLO

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *